为立足现有专业现状，更好地做好专业群建设，打造系部专业特色，3月11日下午，劳动经济系召开“人力资源与社会保障专业群和智慧财经专业群”建设专题研讨会。学院党委委员、副院长许有财，学院党委委员、宣传部部长张丽芳出席会议。劳动经济系全体教师参加会议。
会议听取了劳动经济系所做的题为“人力资源与社会保障专业群和智慧财经专业群建设专题研讨”的主题汇报。劳动与社会保障、人力资源管理、婴幼儿托育服务与管理、金融服务与管理、大数据与会计等专业的专业带头人宋振兴等教师分别结合自身工作岗位和任务，就专业建设和三教改革所取得的成绩、工作进度、存在的问题等做了简要汇报。
许有财副院长发表讲话。他充分肯定了劳动经济系自成立以来取得的成绩，要求系部树立全方位发展理念，重视学生就业质量，做好招生宣传，以就业口碑打造专业品牌。整合资源，举全系之力做好人力资源和社会保障专业群及智慧财经专业群的建设工作，在专业建设和人才培养中取得更大的突破。
张丽芳部长对劳动经济系的发展及专业群建设提出了三点建议和要求：一是系部发展定位要从单个专业发展向专业群发展转变，围绕现有两大专业群，在专业数量、质量、规模、效益、专业服务面向等方面明确定位；二是三教改革必须以人才培养目标为导向，专业群建设以人才培养方案为基准，以课堂与课程建设为支撑。改革要强调目标导向、成果导向、问题导向，解决学生参与度、目标达成度、支撑度问题，提升学生获得感，形成良性循环；三是发展特色专业，系部应依托行业资源，将人力资源与社会保障专业作为特色专业，服务于全省人力资源与社会保障系统，打造成系部乃至学院的名片。同时，张部长勉励各位老师继续埋头苦干，扎扎实实做好工作，集中智慧在现有基础上巩固发展，打造系部特色专业并转化为优势。
通过此次人力资源与社会保障专业群和智慧财经专业群建设专题研讨，劳动经济系进一步明确了办学定位和发展方向。广大教师纷纷表示，将进一步坚定信心、凝聚力量，把思想和精力集中在干事业上来，进一步解放思想、改革创新，创造性地开展工作，服从服务于学院事业发展，进一步推动和落实三教改革等各项任务，打造特色专业群和系部，为社会培养更多优秀的人才。
(图文 王琦、王文文)
