为助力新疆博乐市小营盘镇劳务经纪人综合素质提升，进一步促进农村劳动力转移就业，服务地方劳务经济高质量发展，2025年12月19日至12月31日，劳动经济系成功举办两期新疆博乐市小营盘镇劳务经纪人综合素质提升培训班，百余名来自新疆博乐市小营盘镇的劳务经纪骨干参加。
培训以“党建引领+理论研习+实践考察”三维赋能，注重强化劳务经纪骨干的政治站位与责任意识，聚焦提升其专业服务能力与市场对接水平。
政策法规+专业实务 筑牢执业核心根基
培训以政策解读与法律实务为基础，注重构建劳务经纪人执业“基本功”体系。围绕山东省技能培训政策解读与案例分析、农业技术经理人角色、山东对口援疆就业帮扶、农村劳动力转移就业法律法规与劳动合同法应用实务等，为学员系统梳理山东省职业技能培训政策脉络，深入解读援疆工作布局、劳务协作机制及援疆就业帮扶案例，为学员搭建“政-企-劳”对接桥梁提供了专业指引。
党建引领+职业素养 锤炼综合服务能力
培训深度融合党建引领与职业素养提升，塑造劳务经纪人的精神内核与服务底气。依托全国党建党史教育基地，组织学员开展沉浸式VR党史体验，在光影互动中厚植爱国情怀与责任担当，强化服务群众、助力就业的初心使命。
实践考察+现场教学 拓宽行业服务视野
培训通过实践考察，让学员直击行业前沿，有效弥补了基层劳务服务中理论与实践脱节的短板。学员走进山东劳动职业技术学院校史馆、济南人力资源服务产业园、平阴县劳务市场、玫德集团、孝直镇付庄村基层治理服务中心等考察学习，实地了解当地人社服务的标准化流程、跨国企业用工需求及节能环保企业岗位资源的配置逻辑。多场景考察让学员全面掌握了从基层劳务服务、企业用工需求到跨区域就业对接的全链条运作模式，为优化小营盘镇劳务经纪服务流程、提升劳动力转移就业质量提供了可复制、可推广的实践经验。
此次培训通过系统化、立体化教学安排，实现了专业能力与职业视野的双重提升，提升了小营盘镇劳务经纪人队伍的专业化水平，构建了鲁疆劳务协作的长效沟通机制，为深化两地就业帮扶、促进区域经济协调发展奠定了坚实基础。下一步，劳动经济系将继续深化培训课程内涵，为推动鲁疆两地的共同发展贡献职教力量。
（文字：曹若鹏 终审：林蓉）
