2024年10月26日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛高职组总决赛圆满结束。本次大赛以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司主办，是全国影响力最为广泛的人力资源专项赛事。本届比赛创新赛制，自4月份启动以来，吸引了众多高职院校的优秀学子参加。学院代表队在朱倩倩、李铭军老师的悉心指导下，经过6个月的认真准备，在激烈的比拼中获得团体一等奖及单项赛道特等奖等多项学生个人奖项。
本次大赛设置劳动争议处理、职场实战、案例分析、数字HR四个赛道，旨在全面检验选手的专业技能、逻辑思维和应变能力。我院学生沉着自信、勇于拼搏，展现出较好的专业素养、创新实践和团队合作能力，表现出色，斩获佳绩。刘亦菲、褚慧、金依娜同学在数字HR赛道获得特等奖，黄奕同学在劳动争议处理赛道获得一等奖，丁珂欣同学在职场实战和案例分析赛道分别获得二等奖。
第九届中国大学生人力资源创新实践大赛高职组总决赛为同学们提供了展示自我、锻炼能力的平台，也推动了高职教育与产业发展的深度融合，为高职人力资源管理专业教育模式的改革创新提供了宝贵的借鉴经验。下一步，我们将继续加强学科建设，创新人才培养模式，提升学生专业核心素养和创新实践能力，培养出更多适应新质生产力发展需求的复合型人才。
（供稿：朱倩倩 终审：林蓉）
