2月20日，劳动经济系开展2024-2025学年第二学期教学质量提升月系列活动，学院副院长王毅及劳动经济系全体人员参加。
首先，四位专业带头人对最新职业教育标准进行了深入解读。大数据与会计专业带头人仇茂泉详细阐述了大数据技术在会计领域的应用趋势及对人才培养的新要求；人力资源管理专业带头人李铭军分享了人力资源管理领域的最新理念和实践案例，强调理论与实践相结合的重要性；婴幼儿托育服务与管理专业带头人李晓琦介绍了托育行业的新标准和新规范，强调专业教育在提升托育服务质量中的关键作用；职业指导规划专业带头人朱艳静分析了当前就业市场的形势，提出针对职业规划教育的创新思路。
随后，2024年山东省职业院校教学能力大赛二等奖团队代表李晓琦，结合参赛经历，分享了备赛经验。李老师从教学设计、课堂实施、教学效果、团队建设等方面做了详细介绍。她强调，教学比赛不仅是展示个人教学能力的平台，更是自我提升的宝贵机会，老师们可以比赛为契机，不断打磨课程，持续精进教学水平。
本次活动是劳动经济系本学期开展教学质量提升月系列活动之一，接下来系部将结合实际情况和需要，对高等职业教育专业标准、教学事故处理等开展专题学习研讨，进行卓越课堂展示、青年教师说课、教科研骨干沙龙分享等教师工作坊，做好日常教学巡查、学风建设、督导评价反馈等教学质量保障，坚持问题导向、目标导向、效果导向，从教学运行、教学建设、实践教学、质量监控四方面对教学秩序、教学过程、教学材料、院级督导工作等做好教学质量的整体提升。
(供稿：李孟林 终审：林蓉)
